Nama : Helsita Mika P.Laiya
Kelas : 4eb17
Npm : 21209824
Pengaruh Budaya Organisasi
Terhadap Perilaku Etis Seseorang
Etika merupakan bagian integral dari fungsi dari masyarakat,
tetapi banyak orang berjuang untuk mendefinisikan etika dan memasukkannya ke
dalam praktek dalam pengaturan bisnis. Pemilik dan manajer mengatur bar untuk
etika dalam organisasi, namun mereka bukan hanya peserta. Karyawan dan pelaku
bisnis lainnya juga mempengaruhi dan melanggengkan etika. Dalam kasus usaha
kecil, manajer perlu tahu bagaimana melaksanakan ketentuan etika selain untuk
mengetahui kebajikan.
Karyawan
Dari sudut pandang karyawan, manajemen menetapkan nada dan
membentuk lingkungan kerja secara keseluruhan. Sangat mudah untuk menabur benih
perilaku tidak etis ke dalam pikiran bawahan, terutama jika orang-orang yang
menandatangani gaji tidak menetapkan contoh yang baik. Karyawan perlu tahu
bahwa mereka memiliki hak pribadi dan profesional dalam operasi usaha kecil.
Sebagai contoh, jika seorang karyawan menderita segala jenis pelecehan,
manajemen harus menganggapnya serius. Kondisi kerja harus aman. Jadwal kerja
harus menjadi perhatian dan adil. Manajemen yang tidak menjunjung tinggi
hak-hak etika karyawan akan berakhir menciptakan kebijakan yang dapat
mempengaruhi semangat dan motivasi pekerja.
Bisnis Pelanggan
Usaha kecil sering berinteraksi dengan perusahaan lain, seperti
pemasok dan bankir. Hal ini penting untuk mendapatkan kepercayaan dan rasa
hormat dari pihak ketiga organisasi. Anda tidak ingin kemarahan perusahaan lain
yang memasok bisnis Anda dengan bagian penting dalam proses manufaktur atau
pemberi pinjaman di bank yang menawarkan pinjaman jangka pendek untuk membantu
bisnis Anda memenuhi gaji. Selain itu, Anda tidak ingin mengintimidasi atau
kuat-lengan bisnis lain, karena pemilik, pengelola, dan bahkan karyawan akan
tersinggung. Perusahaan harus mengembangkan kebijakan etika yang menanamkan
rasa keandalan dan integritas, seperti tinggal di atas tagihan karena bisnis
lain dalam hutang atau pengaturan biaya yang wajar dan persyaratan ketika
bertransaksi atau bertukar barang dan jasa dengan perusahaan lain.
Konsumen
Sementara kebanyakan orang memahami konsep membayar untuk barang
dan jasa yang dikonsumsi, masyarakat biasanya tidak ramah terhadap harga adil
dan praktik penagihan. Juga, konsumen ingin jaminan bahwa mereka akan
mendapatkan kualitas produk dan layanan, berdasarkan iklan jujur dan presentasi. Harga
mencongkel atau menerima pembayaran tetapi tidak memberikan barang adalah cara
yang pasti untuk kehilangan pelanggan. Selain itu, pertimbangkan bahwa banyak
konsumen tidak memiliki banyak bisnis cerdas dan mereka percaya perusahaan
untuk melakukan hal yang benar. Ketika kepercayaan itu dilanggar, pelanggan
marah tunggal dapat terbentuk menjadi gelombang kebencian dari orang lain yang
telah memiliki pengalaman yang sama tidak etis. Dalam usia situs-situs jaringan
sosial dan kelompok konsumen advokasi, publisitas yang buruk dapat
menghancurkan sebuah perusahaan. Perusahaan besar dan kecil harus memiliki
kebijakan layanan pelanggan dan prosedur di tempat untuk mengatasi masalah
konsumen sebelum mereka keluar dari tangan.
Masyarakat
Bisnis lokal harus menghormati lembaga yang membuat masyarakat
utuh dan bersemangat. Secara khusus, dewan kota, dewan daerah dan legislatif
negara semua pengaruh mendapatkan dalam urusan bisnis lokal, nasional dan bahkan
global. Jika anggota parlemen dan penegak menyadari praktik bisnis yang tidak
etis, mereka dapat melakukan lebih dari keprihatinan mengungkapkan, mereka
dapat menegakkan hukum yang ada dan membuat yang baru bahwa perilaku etis yang
benar. Perusahaan mungkin perlu mempertimbangkan untuk membuat kebijakan hukum,
di samping kebijakan etis. Misalnya, kenyamanan pegawai toko mungkin biasakan
untuk memeriksa lisensi semua pengemudi dan identifikasi, tidak peduli usia
seseorang dan penampilan, sebelum menjual produk alkohol dan tembakau.
Masyarakat
Selain menghormati warga, karyawan dan kelembagaan masyarakat,
perusahaan harus menghormati lingkungan bahwa masyarakat bergantung pada.
Tanggung jawab sosial adalah istilah yang menggambarkan bagaimana bisnis berangkat
untuk menjadi pelayan yang baik dari bumi. Banyak perusahaan besar memiliki
seluruh bagian dari sebuah situs web publik yang jelas menjabarkan komitmen
terhadap tanggung jawab sosial. Beberapa bahkan mempekerjakan staf yang ahli
lingkungan dan keberlanjutan, membantu perusahaan mengembangkan kebijakan.
Meskipun usaha kecil sering kekurangan sumber daya tambahan untuk menciptakan
departemen baru, manajer dapat melakukan upaya untuk mengadopsi kebijakan yang
lebih masuk akal, seperti daur ulang sampah beberapa atau menggunakan lampu
hemat energi.
